蕭新永　總經理

學歷：

1.國立政治大學企業管理系畢業

2.中國生產力中心第一屆經營管理師班結業

現任：

1.遠通國際經營顧問(股)公司  總經理

2.陸委會台商張老師

3.海基會台商財經法律顧問

4.工業總會兩岸經貿諮詢顧問

5.臺北市進出口商業同業公會「中國市場顧問團」顧問

6.中華民國銀行公會大陸小組代表

7.大陸台企聯智庫政策委員

顧問專長：

1.企業經營管理、行銷管理、通路管理診斷與輔導

2.企業人力資源管理諮詢輔導

3.大陸人資規章制度（員工手冊）、勞動合同諮詢與規畫建立

4.大陸勞動關係管理、勞動法令諮詢輔導

兩岸台商顧問與培訓經歷：

1.擔任過兩岸台商顧問輔導約100家。

2.擔任過國內各社團協會、機關學校、企業工廠等單位培訓講師。

簡述:

蕭新永現任遠通國際經營顧問總經理，專長企業經營管理、行銷管理、通路管理診斷與輔導、企業人力資源管理諮詢輔導、大陸人資規章制度（員工手冊）、勞動合同諮詢與規畫建立、大陸勞動關係管理、勞動法令諮詢輔導，著有大陸台商人力資源管理、大陸台商勞動管理手冊等數十本著作。

著作：

1.全方位行銷（書泉）

2.全方位營銷（大陸簡體字版）

3.大陸台商人力資源管理（商周）

4.大陸台商勞動管理手冊（陸委會）

5.孫子兵法的管理智慧（商周）

6.臺灣諺語的管理智慧（商周）

7.中國貿易權開放的商機與對策（臺北市進出口公會）

8.中國貿易經營環境管理實務（臺北市進出口公會）

9.台商諮詢Q&A彙編（海基會）

10.台商在中國的勞動爭議與處理作法（臺北市進出口公會）

11.中國大陸勞動合同法規範下之員工管理（臺北市進出口公會）

12.中國大陸工傷事故處理技巧與案例分析（臺北市進出口公會）

13.大陸勞動合同法下人事管理制度與操作規範（臺北市進出口公會）

14.中國大陸勞動法規政策指引與台商對策（臺北市進出口公會）

15.大陸台商人力資源風險管理（臺北市進出口公會）

16.大陸台商勞資風險與預防實務（台灣商務印書館）

17.大陸社會保險法分析與對策（臺北市進出口公會）

18.大陸臺商勞資糾紛案例解析與管理實務手冊(電子全文及紙本) （陸委會）

演講大綱：

前言：從戰後嬰兒潮與天然獨世代談起

壹、大陸31項惠臺政策的前因後果與內容（本文以人才引進政策為主）

貳、兩岸人資差異與大陸人資現況

參、人才赴大陸工作須知

演講摘要：

據觀察，兩岸員工職場價值觀有較大的的差異，赴大陸擔任台幹幾年以來，經常遇到陸籍員工都以直接表達方式要求加薪，無論是任職已久、或是剛到 3 個月，只要遇到好機會就大方的向主管爭取加薪或升職，這完全顛覆了我在台灣養成，對於薪資或職務升遷等敏感議題，應該謙虛、低調、不好意思提及的想法。請問你去大陸工作要找哪個地方就業？深圳？廣州？北京？上海？策略方向：知彼知己，百戰不殆；不知彼而知己，勝負各半；不知彼不知己，每戰皆敗。